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¿Qué etapas o fases tiene el proceso de evaluación de riesgos psicosociales? Se pueden distinguir las siguientes fases:

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Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral: Este cuestionario se utiliza para evaluar los factores de riesgo psicosocial que se relacionan con la vida personal de los trabajadores, tales como el apoyo social fuera del trabajo, los conflictos familiares, los problemas de Sanidad, entre otros. get more info El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.

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En Colombia existe un lista de enfermedades laborales y Internamente de estas un sublistado de las enfermedades psicológicas derivadas del estrés en el trabajo.

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De todos modos, se observa que la Batería de Riesgo Psicosocial permite hacer una valoración subjetiva y superficial de las condiciones de Sanidad de los colaboradores mediante el Cuestionario para la Evaluación check here del Estrés – Tercera versión.

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Las evaluaciones psicosociales deben realizarse de forma periódica anualmente o cada dos abriles de acuerdo al nivel de riesgo psicosocial de la ordenamiento y debe estableserce a partir del inicio de la ejecución de las acciones de intervención y control, las cuales deberán hacerse de manera inmediata.

El objetivo que se persigue es el de establecer si hay o no riesgos psicosociales, tanto en el plano intralaboral, como en el extralaboral, here y determinar qué nivel alcanzan. Los niveles son: sin riesgo o riesgo despreciable, riesgo medio, riesgo parada o riesgo muy detención.